À un moment donné de sa carrière professionnelle, un salarié ou un fonctionnaire peut arriver à un tournant où il ne sait plus quelle voie suivre. Le bilan de compétences peut lui être d’une grande aide. Mais qu’est ce que c’est ? Et quel est l’intérêt de le réaliser ?
Zoom sur le bilan de compétences
Le bilan de compétences est un protocole d’évaluation réalisé par un consultant. La décision peut être l’initiative du salarié lui-même, ou par la proposition de son employeur, avec son accord. Par ailleurs, les demandeurs d’emploi peuvent également solliciter cette formation. Le cours est divisé en trois grandes phases :
- La phase préliminaire
- La phase d’investigation
- Et la phase de conclusion
Un document de synthèse détaillé est ensuite offert au salarié à la fin de la prestation. C’est un document confidentiel qui ne peut être donné à autrui, sans son consentement !
Attention ! Vous pourrez trouver plusieurs types de bilan professionnel comme le
bilan de compétence gratuit, le bilan de compétences pour les salariés, pour les demandeurs d’emploi, pour les cadres, etc. Toutefois, n’hésitez pas à réaliser un
bilan de compétence en ligne pour une réponse rapide, si vous manquez de disponibilité pour effectuer les 24 heures de formation avec un consultant !
Mais combien coûte la formation ?
Généralement, les séances durent 24 heures réparties sur plusieurs semaines et les frais vous coûteront pas moins de 1500 euros. Cependant, votre bilan de compétences peut être pris en charge partiellement ou en globalité. Un demandeur d’emploi par exemple pourra bénéficier d’un bilan gratuit financé par Pôle Emploi. En outre, grâce au CIF et au CPF, vous pourrez vous absenter dans un délai de 24 heures au maximum pour faire un bilan, tout en percevant votre salaire normal. Mais certains organismes permettent également d’obtenir des aides comme le FONGECIF… Par ailleurs, votre employeur peut aussi prendre en charge les frais et les inclure dans le cadre d’une formation professionnelle.
À titre d’information, un
bilan de compétence gratuit est disponible sur internet !
Mais où peut-on trouver un bilan gratuit ?
Avant une reconversion et une évolution professionnelle et pour faire le point sur sa carrière, le bilan de compétences est nécessaire. De nombreux sites en ligne proposent des tas de tests et de bilans pour vous aider à mieux vous connaitre. Certains associent même un bilan de personnalité et un
bilan de compétence en ligne pour un résultat plus concret. En tout cas, vous pourrez réaliser plusieurs si tel est votre choix, en sélectionnant des pages différentes.
Attention ! Les résultats ne peuvent pas rivaliser avec le bilan de compétences effectué par un consultant qualifié. Mais le
bilan de compétence gratuit vous donnera quand même une petite idée de réorientation professionnelle.