Comment devenir coach spécialisé en bilan de compétences

Comment améliorer la qualité du partenariat entre l’ensemble des intervenants dans le cadre de l’orientation professionnelle tout au long de la vie ? Les centres de bilan de compétences ont été sollicités pour conduire cette Action Recherche et Développement financée par la Direction Régionale ANPE. Le but était d’améliorer la connaissance et l’information mutuelles entre les partenaires des CIBC afin de mieux comprendre les compétences et les modes de fonctionnement de chacun et de valoriser les services afin d’optimiser la commande, la prescription, l’offre et le suivi des prestations pour chaque bénéficiaire.

Le bilan s’organise en plusieurs rendez-vous répartis sur une période de 6 à 8 semaines pour une durée maximale de 24 heures. Le planning est établi en tenant compte de vos disponibilités.